رئیس کمیسیون نظارت ، شفافیت و هوشمند سازی شورای اسلامی شهر ارومیه:
نیروی انسانی ارزشمندترین عنصر در مدیریت شهری است/ مغفول ماندن برنامه ریزی در شهرداری ارومیه/ جانشین پروری در مدیریت شهری در دستور کار قرار گیرد
به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، توماج وحیدافشار در جلسه هفتگی کمیسیون نظارت، شفافیت و هوشمندسازی گفت: امروزه ارزشمندترین عنصر یک جامعه و همچنین مدیریت شهری نیروی انسانی است.
وی افزود: باید در راستای افزایش بهره وری، آموزش و بهره برداری از این قشر برنامه ریزی انجام گرفته و این موارد در دستور کار قرار گیرد.
رییس کمیسیون نظارت، شفافیت و هوشمندسازی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: باید مطالعات کامل در حوزه نیروی انسانی انجام گرفته و هرگونه اقدام و برنامه ای در راستای ساماندهی نیروی انسانی با سنجش ظرفیت ها، توانمندی ها، استعدادها، سوابق، تحصیلات و تجربیات پرسنل انجام گیرد.
وحیدافشار با تأکید مجدد بر اهمیت دادن به آموزش پرسنل در شهرداری ارومیه تصریح کرد: شاخص های ارزیابی و ارزشیابی پرسنل در پست های سازمانی و همچنین مساله جانشین پروری از موضوعات مهمی است که در شهرداری ارومیه باید پیگیری شود.
وی یادآور شد: برنامه ریزی مهم ترین رکن مدیریت است که در شهرداری ارومیه مغفول مانده که امید است احیا شود.
وحیدافشار ادامه داد: استفاده از ظرفیت شورای شهر در پیشبرد اهداف و امور مربوط به حوزه نیروی انسانی و برنامه ریزی مدنظر قرار گیرد.
عضو هیئت رییسه و سخنگوی شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: همسان سازی و افزایش حقوق پرسنل در سال جاری یکی از موضوعات ومطالبات پرسنل شهرداری است و طی هفته آینده به طور تخصصی بررسی و گزارش های مربوط به آن اخذ می شود.
🗓۱۴۰۱/۰۵/۰۱