:

کسی که نهان و آشکار٬ و کردار و گفتارش تفاوتی نکند٬ به راستی امانتش را ادا و عبادتش را خالص کرده است.


پرتال اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر ارومیه
اخبار و رویداد ها
دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه:

دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه:

نویسنده: اسماعیل بهار/دوشنبه, 24 اردیبهشت,1403/دسته ها: اخبار

رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه:

 شورا به دنبال موضع گیری نبوده و به جد پیگیر امورات شهری است.

 مدیرانی که برکنار و یا استعفا می دهند نباید مورد بی لطفی قرار بگیرند.

تشویق پرسنل و شایسته سالاری در شهرداری باید اتفاق بیافتد


گلشن نوروزی دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه در دویست و شصت و ششمین جلسه صحن علنی شورا گفت: شورا به دنبال موضع گیری نبوده و در راستای رفع مشکلات شهری و شهروندان و دفاع از منافع مردم به جد پیگیر مطالبات آنها خواهد بود.

 به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، وی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اینکه نمایندگان مردم و تک تک اعضا طبق قانون میتوانند به تمامی امورات شهری ورود و نظارت کنند، خاطرنشان شد: شورا بالا دست شهرداری است و تصمیم گیرنده نهایی شورای شهر است .

گلشن نوروزی در ادامه سخنانش با اشاره به اینکه در هیچ جا اقلیت نمی تواند بر اکثریت حاکم باشد اذعان داشت:  در تمامی تصمیمات، رای اکثریت دوام و قوام تصمیمات شورایی است و اگر غیر این باشد پیشرفت شهر متوقف و قربانی زیاده خواهی اقلیتی میشود که منافع آنان در شکاف بین مدیران شهری است، متاسفانه برخی جا ماندگان رقابت های انتخاباتی تمام غلط های جاری در مملکت را رها کرده، انگشت اتهام بسمت مدیریت شهری گرفته اند، امروز کسانی بر علیه مدیریت شهری سمپاشی میکنند و مردم را نسبت به مسئولین و نظام بدبین میسازند که پیش از این فرصت های خوبی برای خدمت داشتند، چه نقشی در اصلاح امور داشتند؟ آیا تمام کاستی ها وخرابی ها مربوط به شورا و شهرداری است؟ که اینقدر منتقد متولد شده است؟ یا این تمرکز، برنامه ریزی شده هدف خاصی را دنبال میکند؟ 

دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه افزود: نباید مدیرانی که از سوی شهردار برکنار می شوند و یا داوطلبانه استعفا می دهند مورد اهانت، بی احترامی قرار بگیرند.

وی در ادامه با بیان اینکه تمامی مدیران و پرسنل شهرداری ارومیه در راستای ارائه خدمات بهینه، بطور شبانه روزی در راه خدمت به مردم زحمت می کشند و اگر امروز بنا به هر دلیلی و تصمیم مدیریتی برکنار می گردند نباید قربانی تسویه حساب ها شوند.

عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: تشویق پرسنل و شایسته سالاری در شهرداری اتفاق نمی افتد، گاهی مشاهده می شود، منافع شخصی برخی بر منافع یک شهر می چربد، برای ارتقاء سرمایه انسانی شهرداری از بیت المال هزینه شده است، بخاطر مطامع زیاده خواهان نباید انگیزه خدمت را در وجود آنان نابود کرد.

تعداد نمایش ها (58)/نظرات (0)

کلمات کلیدی:

نوشتن یک نظر

This form collects your name, email, IP address and content so that we can keep track of the comments placed on the website. For more info check our Privacy Policy and Terms Of Use where you will get more info on where, how and why we store your data.
افزودن نظر
آمار بازدید
دی ان ان