رییس مرکز مطالعات و پژوهشهای شورای اسلامی شهر ارومیه در جلسه صحن شورا گفت؛
ضرورت تعامل بین دستگاه‌ها و شهرداری برای بهبود ارائه خدمات به شهروندان/شهرداری بر پرداخت به موقع حقوق پرسنل شرکتی نظارت کند/ پرداخت هدیه به مناسبت اعیاد قربان و غدیرخم برای پرسنل در دستور کار شهرداری قرار داده شود
حسین پناهی رییس مرکز مطالعات و پژوهشهای شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: شهرداری در تخصیص زمین و امکانات رفاهی ، ورزشی و آموزشی در بین دستگاه های اجرایی پیشقدم بوده است ولی متاسفانه دستگاه ها در اجرا پروژه های عمرانی و خدماتی حداقل همکاری لازم را با شهرداری انجام نمی دهند.
به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه: عضو شورای اسلامی شهر در بخش دیگری از سخنانش اظهار داشت: امروز متاسفانه تعاملات فی مابین دستگاه ها و نهاد ها با مجموعه مدیریت شهری حداقل بوده است. به فرض مثال شهرداری در تیم داری حرفه ای تا حد توان برای ایجاد شور و نشاط در بین شهروندان انجام داده است ولی هیچ هم افزایی از سوی نهاد های متولی ورزش در مواقع بحرانی دیده نمی شود.
حسین پناهی با اشاره به اینکه باید از ظرفیت های محل قدیمی کشتارگاه ارومیه واقع در منطقه میرزای شیرازی استفاده شود خاطرنشان کرد: باید حداکثر استفاده از بعد ارزش افزوده ای محل کشتارگاه انجام شود.
وی در ادامه سخنانش افزود: باید از ظرفیت کشتارگاه قدیم شهرداری در راستای اجرای طرح پدافند غیر عامل برای پیشگیری در مواقع بحرانی و احتمال تعطیلی کشتارگاه بخش خصوصی و مقابله با گران فروشی ها انجام و اندیشیده شود.
رییس مرکز مطالعات و پژوهشهای شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: لزوم ساخت پیاده راه برای عبور و مرور عابرین در محل یوترن المهدی خاتم الانبیاء از اولویت های کاری شهرداری قرار داده شود.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با انتقاد از عملکرد شرکت های نیروی انسانی طرف قرارداد در پرداخت حقوق و مزایای پرسنل شرکتی شهرداری که امروز بیستم ماه است پرداخت نشده در حالی که طبق قرار داد منعقده فی مابین شرکت و شهرداری که شرکت باید قادر به پرداخت حقوق 2 ماه از پرسنل را بدون مطالبه وجه از شهرداری ، اقدام کند ، حتی در بعضی مواقع شرکت با دریافت مبلغ حقوق از پرداخت برای میانگین معدل حساب و گردش حساب شرکت از پرداخت اجتناب می کنند.
حسین پناهی در بخش دیگری از سخنانش اذعان داشت: شهرداری از ردیف بودجه رفاهی برای عید قربان و عید غدیر اقدام به پرداخت پاداش و یا خرید بسته های متناسب با این ایام را در دستور کار خود قرار دهد.
وی گفت: ردیف رفاهی پرسنل برای همه کارکنان اعم از کارمندی و کارگری در پیوست بودجه ۱۴۰۳ پیش بینی و به تصویب رسیده است و عدم پرداخت به هر یک از ردیف های پیش بینی غیر قابل قبول است.