رییس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه عنوان کرد:
لایحه افزایش حقوق کارگران شهرداری ارومیه در کمیسیون بررسی شد/ضرورت اعمال افزایش۳۰ تا ۵۰ درصد فوق العاده جذب در احکام کارگران/انباشت مطالبات پیمانکاران زنگ خطری برای شهرداری/مدیران بدون انتظار اتفاقات خاص خدمات رسانی به شهروندان را ادامه دهند
به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی، حسین پناهی رییس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا در جلسه امروزصحن شورا که با دستور جلسه بررسی لوایح و نامه های کمیسیون های تخصصی و صحن برگزار شد، گفت: خداوند را شاکریم بارش رحمت الهی از دیروز در شهر ارومیه شروع شده و جا دارد از تلاش ها و زحمات شبانه روزی همکاران پاکبان و سازمان های حوزه معاونت خدمات شهری در راستای رفع آبگرفتگی معابر نهایت تقدیر و تشکر را داریم.
وی در ادامه با اشاره به بررسی لایحه ارسالی افزایش ترمیم حقوق کارگران شهرداری در کمیسیون بودجه و امور حقوقی افزود: لایحه اعمال آیتم فوق العاده جذب در احکام کارگران خدوم شهرداری در جلسه کمیسیون بررسی شد.
رییس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه بیان کرد: کلیات لایحه ارسالی در جلسه کمیسیون تایید ولی ضمایم و درصد های اعمالی برای احکام کارگران نسبت به مشاغل جهت تجدید نظر به شهرداری برگشت خورد.
وی در ادامه با انتقاد از لیست پیوست لایحه مبنی بر درصدهای اعمالی اظهار کرد: طبق نظریه کمیسیون لیست پیوستی لایحه مبنی بر اعمال درصد افزایش فوق العاده جذب کارگران شاغل در شهرداری ارومیه با کف ۳۰٪ و حداکثر ۵۰٪ درصد به قید فوریت توسط معاونت برنامه ریزی و نیروی انسانی تنظیم و جهت بررسی مجدد و تصویب نهایی به شورا ارسال شود.
حسین پناهی با هشدار زنگ خطر در مجموعه مدیریت شهری تصریح کرد: مطالبات پیمانکاران در چند سال گذشته انباشته شده و پرداختی ها در مقابل صورت وضعیت های پیمانکاران مبالغ ناچیزی بوده و باید به قید فوریت در راستای مدیریت بحران در اولویت های پرداختی قرار داده شود.
رییس مرکز مطالعات و پژوهشهای شورای اسلامی شهر ارومیه در پایان با انتقاد از عملکرد ضعیف و کم کاری های برخی از مدیران در شهرداری خاطرنشان کرد: سوء مدیریت و عدم نظارت در مجموعه قابل مشهود بوده و متاسفانه برخی مدیران با انواع بهانه تراشی های مالی ، پرسنل و ... ظاهرا در انتظار اتفاقات خاص بوده و فعالیت های مجموعه مدیریت شهری را مختل کرده اند که غیر قابل قبول است.