رییس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر ارومیه:
پاداش تشویقی روز مادر بانوان شاغل شهرداری تخصیص یابد/ ضرورت برگزاری جلسات هیئت مدیره سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی
به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، گلشن نوروزی اظهار کرد: سهم کمیسیون فرهنگی از بودجه فرهنگی و هزینه کرد بودجه فرهنگی به چه صورت انجام می گیرد و بایستی مشخص شود .
وی در خصوص سازمان فرهنگی افزود: چرا در سازمان فرهنگی جلسات هئیت مدیره سازمان در طول دوره مدیریت جدید برگزار نمی شود تا تصمیمات لازم گرفته شود؟
رییس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: سوابق مدیریتی و رزومه و مدارک تحصیلی مدیر جدید سازمان فرهنگی در اختیار شورا قرار گیرد چرا که مدیر جدید سازمان هیچ عملکردی در حوزه فرهنگی ندارد و دوره های آموزشی ضمن خدمت را سپری نکرده است.
نوروزی تصریح کرد: دلایل ورود پرسنل جدید با عنوان مدیر و جابه جایی ها در سازمان و تغییر به صورت کابینه ای در سازمان با چه منظور و هدفی انجام می گیرد؟
وی عنوان کرد: چرا از تجربیات کارکنان با سابقه و استفاده از ظرفیت آنان در سازمان نادیده گرفته می شود و افراد کم تجربه جایگزین آنان می شوند که این امر باعث فرار نیروهای باسابقه از سازمان فرهنگی شده است.
دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: پاداش و مرخصی تشویقی مدنظر گرفته شده به مناسبت روز زن و مادر به واحدهای شهرداری ابلاغ و عملی شود و از نادیده گرفتن این مناسبت در خصوص کارکنان زن شورای اسلامی شهر نیز گله مندم.
۱۴۰۰/۱۱/۰۹