کسی که نهان و آشکار٬ و کردار و گفتارش تفاوتی نکند٬ به راستی امانتش را ادا و عبادتش را خالص کرده است.
نویسنده: آقای نصیرپور/یکشنبه, 09 مرداد,1401/دسته ها: اخبار
دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه: کارکنان معرفی به کارگزینی شده نباید بیش از یک هفته معطل شوند/ ضرورت شفاف سازی روند تبدیل وضعیت ایثارگران در شهرداری/ با ایجاد انگیزه باید به سمت انضباط اداری و کاری حرکت کرد
به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، گلشن نوروزی در جلسه هفتگی کمیسیون نظارت، شفافیت و هوشمندسازی شورای اسلامی شهر ارومیه با انتقاد از روند موجود در شهرداری در خصوص پرسنل معرفی به کارگزینی شده اظهار کرد: کارمندانی که به هر دلیلی معرفی به کارگزینی می شوند باید در اسرع وقت تعیین تکلیف شوند.
وی افزود: چنانچه افراد بیشتر از یک هفته برای اخذ ابلاغ خود در محل خدمتی جدید معطل شوند مسئول مربوطه باید پاسخگوی سیستم مدیریت شهری شود و علاوه بر این مشمول ذمه در برابر شهرداری و شهروندان و بیت المال است.
دبیر دوم شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: باید در این خصوص به یاری پرسنل شتافت و موضوعات را تسهیل کرد و از طرفی دیگر نیز باید جلوی سواستفاده ها توسط برخی افراد در این خصوص نیز گرفته شود.
نوروزی تصریح کرد: ضروری است بین کارمندان با ایجاد انگیزه تلاش شود که انضباط کاری و اداری در مجموعه شهرداری ارومیه حکفرما شود.
وی عنوان کرد: موضوع تبدیل وضعیت ایثارگران با توجه به طولانی شدن پروسه آن باید در سریعترین زمان ممکن حل شده و همچنین مشخص شود با چه معیارهای برخی افراد سریعاً تبدیل وضعیت شده و اسامی شان از سوی استانداری به شهرداری ارسال شد و خواستار شفاف سازی در این حوزه هستم.
🗓۱۴۰۱/۰۵/۰۸
تعداد نمایش ها (50)/نظرات (0)
هیئت رئیسه سرمایه گذاری, مشارکت و گردشگری خدمات شهری و محیط زیست بودجه و امور حقوقی فرهنگی و اجتماعی عمران, برنامه ریزی و حمل و نقل شهری روابط عمومی و اموربین الملل نظارت و پیگیری کمیسیون ویژه توسعه محلی و بازآفرینی شهری کمیسیون ویژه زنان و خانواده پست الکترونیکی : webmail@urmia.ir