رییس شورای اسلامی شهر ارومیه:
اتحاد و همبستگی پرسنل رمز موفقیت مجموعه مدیریت شهری است /ضرورت تسریع در تأمین مسکن کارکنان شهرداری ارومیه/اعضای شورا از سکاندار مجموعه مدیریت شهری حمایت می کنند
حجت الاسلام و المسلمین دکترمحمد خلیل پور رییس شورای اسلامی شهر ارومیه در جلسه شورای اداری شهرداری:
گزارشات ارائه شده از عملکرد معاونت های شهرداری به برخی از سوالات و مجهولات ذهنی اعضای شورا پاسخ داد.
ساماندهی و افزایش خدمات رفاهی پرسنل از اولویت های معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی قرار داده شود.
اتحاد و همبستگی پرسنل رمز موفقیت مجموعه مدیریت شهری بوده و باید با ایجاد همدلی و هم افزایی در بین همه پرسنل شهرداری توان و انگیزه کار را افزایش دهیم.
شهرداری ارومیه همانند سایر شهرداری های کلانشهر کشور باید به درآمدهای پایدار نسبت به درآمدهای ناپایدار توجه ویژه داشته باشد.
با وجود زمین های مناسب در محدوده مرکزی شهر، شهرداری در راستای تامین مسکن پرسنل شهرداری ارومیه و راه اندازی تعاونی مسکن کوتاهی و کم کاری کرده است.
باید امید آفرینی را در داخل شهرداری افزایش دهیم و مدیران نباید فقط از یاس و نامیدی و بدهی های شهرداری سخن به میان آورند چون مجموعه مطالبه های وصول نشده بزرگی هم از سایر ارگان ها دارد.
برخی فعالیت های مجموعه مدیریت شهری حالت ویترینی دارد برای مثال به ساماندهی سد معبر، امام جمعه ارومیه و نماینده محترم ولی فقیه استان آذربایجان غربی اشاره کردند و باید در دستور کار معاونت خدمات شهری قرار داده شود.
آسفالت ریزی معابر در سطح شهر رضایت نسبی را در شهروندان ایجاد کرده ولی کافی نیست و باید در سایر بخش های خدماتی هم بیش از این اقداماتی برای رفاه حال شهروندان صورت گیرد.
وضعیت ماشین آلات شهرداری در نابسامانی و فرسودگی قرار دارد شهرداری باید با اولویت ویژه نوسازی و خرید تجهیزات و ناوگان را در دستور کار قرار دهد.
شورای اسلامی شهر هر تغییری در راس مجموعه انجام دهد نباید در خدمات رسانی به شهر و شهروندان اختلالی ایجاد شود.
اعضای شورای اسلامی شهر از سکاندار مجموعه مدیریت شهری حمایت می کنند و باید مدیران و معاونین شهرداری با توان مضاعف به خدمات دهی به شهروندان در راستای توسعه و آبادانی شهر ادامه دهند.