رییس مرکز پژوهش های شورای اسلامی شهر ارومیه:
موفقیت در مدیریت های اجرایی با جوانگرایی در مدیریت شهری/ امور حقوقی شهرداری به دنبال احقاق حقوق کارکنان و شهرداری باشد/ ضرورت احداث مترو ارومیه در راستای اهداف پدافند غیرعامل / ضرورت تشویق قانونی پرسنلی که در جذب درآمدها فعالیت دارند
به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، حسین پناهی در صحن علنی شورای اسلامی شهر با تأکید بر استفاده از نیروهای مستعد و جوان در مدیریت شهری اظهار کرد: جوانگرایی در شهرداری باید تداوم داشته باشد چرا که سیستم نیاز به این مهم دارد و شاهد موفقیت در مدیریت های اجرایی و تغییراتی را شاهد خواهیم بود.
وی افزود: احقاق حق کارکنان و شهرداری باید اولویت اول امور حقوقی شهرداری باشد و تعادل بین درون و بیرون از سیستم ایجاد شود و مسیر هم به همین سمت است.
رییس مرکز پژوهش های شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: امروز در راستای احقاق حق و مسائل حقوقی و ماده صد از زمانهای گذشته خیلی فاصله افتاده است.
پناهی تصریح کرد: پیشنهاد می شود در سیستمی که با دستان خالی جذب منابع مالی داریم باید تفاوتی بین کسانی که کار کردند و کار نکردند فرقی وجود داشته باشد و با استفاده از راهکارهای قانونی موجود به تشویق این افراد پرداخت.
وی ادامه داد: تمامی پرسنلی که برای جذب درآمدها در تمامی مجموعه ها زحمت کشیده اند با یک درصد جذب ها به این افراد پرداخت شود.
پناهی با یادآوری وضعیت اوکراین و استفاده گسترده از مترو به عنوان پناهگاه در شرایط بحرانی عنوان کرد: بحث مترو، منوریل و تراموای شهری و سایر موارد، مباحثی تخصصی و فنی هست که باید به اقتضای زمان بررسی شود و امروز وقتی از پدافند غیرعامل صحبت می کنیم با توجه به شرایط مترو باید در دستور کار قرار گیرد.
وی تصریح کرد: ما هزینه های مرزی بودن را پرداخت می کنیم اما هیچ وقت به سمت استفاده از مزیت هایش حرکت نکرده ایم و در این راستا باید به دنبال مترو باشیم چرا که ارومیه شهری مرزی است و مترو باید وجود داشته باشد.
پناهی گفت: از فرصت طرح جامع باید حداکثر استفاده را بکنیم و ما باید به سمت کلانشهر شدن و احداث مترو پیش برویم.
رییس مرکز پژوهش های شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: رییس کمیسیون امنیت ملی نماینده شهرستان ارومیه است و باید از این ظرفیت به فکر احداث مترو و مباحث پدافند غیرعامل در شرایط احتمالی بحرانی باشیم.
🗓۱۴۰۰/۱۲/۱۴