:

کسی که نهان و آشکار٬ و کردار و گفتارش تفاوتی نکند٬ به راستی امانتش را ادا و عبادتش را خالص کرده است.


پرتال اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر ارومیه
اخبار و رویداد ها
رییس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر ارومیه:

رییس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر ارومیه:

نویسنده: آقای نصیرپور/ﺳﻪشنبه, 03 اسفند,1400/دسته ها: اخبار

رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

رییس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر ارومیه:
قراردادهای کارکنان شهرداری یکپارچه سازی می شوند/ ضرورت اختصاص حق لباس و کفش به تمامی پرسنل شهرداری/ هرگونه جذب نیرو در شهرداری باید با ارسال لایحه و مصوبه شورا باشد/ تمامی خریدهای مجموعه مدیریت شهری الزاماً کالای ایرانی باشد

به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، حسین پناهی در جلسه کمیسیون تلفیق که با هدف بررسی بودجه شهرداری ارومیه برگزار شد، گفت: شهرداری ارومیه چهار هزار و 320 نفر پرسنل بدون احتساب رانندگان استیجاری دارد.

وی افزود: مبنای بودجه بندی 1401 برای حقوق این تعداد پرسنل خواهند بود که اعلام شده است و هیچ جذب جدیدی را در سال 1401 شاهد نخواهیم بود.

رییس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: آمار بازنشستگان و افرادی که از سیستم خارج می شوند نیز در راستای تعدیل نیروی انسانی باید باشد و هرجا بنا به ضرورت موضوع نیاز به جذب نیروی جدیدی است باید با ارسال لایحه از سوی شهرداری به شورا باشد تا در شورای شهر تصمیم گیری شود.

پناهی تصریح کرد: تضاد در آمار نیروی انسانی شهرداری وجود دارد و باید این رقم تثبیت شود و اگر افزایش یافته معلوم شود چرا و از کجا افزایش یافته است؟

وی افزود: یکپارچه سازی قراردادهای کاری پرسنل شهرداری در سال 1401 در دستور کار قرار می گیرد.

پناهی در خصوص تخصیص حق لباس و کفش ادامه داد: حق لباس و کفش به تمامی پرسنل شهرداری تخصیص می یابد.

وی در خصوص بودجه شورای اسلامی شهر ارومیه نیز یادآور شد: کل بودجه اختصاصی برابر بخشنامه ضوابط کمک به بودجه شورای اسلامی شهر برای شهرهای بین 500 هزار تا یک میلیون نفر جمعیت دو میلیارد و 200 میلیون تومان تعیین شد که این رقم در سال گذشته دو میلیاردتومان بود.

پناهی در خصوص خرید اجناس و اقلام در مدیریت شهری تأکید کرد: تمامی خریدهای مجموعه مدیریت شهری الزاماً باید کالای ایرانی باشد و در حد مقدور تولیدات داخل استانی باشد.

وی افزود: نیروی انسانی باید برای استفاده از ردیف بودجه های رفاهی همت و برنامه داشته باشد و این بودجه تخصیص یابد.

پناهی گفت: پرسنل شهرداری با توجه به رأی دیوان عدالت اداری در بحث پرداخت عیدی پایان سال متضرر خواهند شد و باید از ردیف منابع رفاهی بودجه به عنوان پاداش پایان سال استفاده شود و در این راستا مصوبه ای نیز لازم باشد تصویب می شود.

وی در خصوص حق و حقوق پرسنل شرکتی ادامه داد: تا به امروز تمامی مطالبات پرسنل ا زلحاظ حقوق مخصوصا نیروهای شرکتی بروز بوده و هیچ معوقه ای در رابطه با حقوق نمانده است اما بخشی از مطالبات پرسنل که باقی است تا پایان سال پرداخت می شود.

رییس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: با توجه به فاصله حقوقی بین کارکنان شهرداری با سایر ادارات باید ترمیم حقوق در بودجه 1401 درنظر گرفته شود و به تمامی پرسنل به طور یکسان پرداخت شود.

🗓۱۴۰۰/۱۲/۰۲

تعداد نمایش ها (36)/نظرات (0)

کلمات کلیدی:

نوشتن یک نظر

This form collects your name, email, IP address and content so that we can keep track of the comments placed on the website. For more info check our Privacy Policy and Terms Of Use where you will get more info on where, how and why we store your data.
افزودن نظر
آمار بازدید
دی ان ان