کسی که نهان و آشکار٬ و کردار و گفتارش تفاوتی نکند٬ به راستی امانتش را ادا و عبادتش را خالص کرده است.
اقدامات بسیار مناسب در حوزه مدیریت سدمعبر رسانه ای شود/ تضاد در آمار حوزه نیروی انسانی شهرداری در خصوص تعداد پرسنل/ صفی الدین اورموی افتخاری بزرگ برای ارومیه است
اجتناب از برخورد قهری برای وصول طلب های شهرداری از مراکز درمانی فعال/ حق واگذاری خدمات عرصه به مالکان اولیه با چشم پوشی ازحقوق ومنافع عمومی برابر نیست
ضرورت توجه به وضعیت منطقه میرداماد و رانش یکی از کوچه های آن/ شهرداری در کوتاهترین زمان ساماندهی و خطرزدایی کند
ضرورت دعوت از استاندار آذربایجان غربی برای بازدید از پروژه کمربندی دوم/ با جلسات متعدد مشکلات فعلی حل نخواهد شد
خزانه داری متمرکز موجب بهبود روش ها و مدیریت صحیح می شود/ کمبود امکانات در آتش نشانی به بهای بازی با جان آتش نشانان/ مبنای سیاست های بودجه 1401 مشخص شود
مطالعات در حوزه های شهری رمز رسیدن به شهری نوین و پویا/ هدایت و انتقال آبهای سطحی شهر به دریاچه ارومیه ضروری است
دشمنان با تمامی ابزارهای موجود در حال تهاجم فرهنگی هستند/ تحقق مدیریت هزینه های اجرایی در شهرداری ارومیه/ رفتارهای مدیریتی انگیزشی در شهرداری پیاده شود
هیئت رئیسه سرمایه گذاری, مشارکت و گردشگری خدمات شهری و محیط زیست بودجه و امور حقوقی فرهنگی و اجتماعی عمران, برنامه ریزی و حمل و نقل شهری روابط عمومی و اموربین الملل نظارت و پیگیری کمیسیون ویژه توسعه محلی و بازآفرینی شهری کمیسیون ویژه زنان و خانواده پست الکترونیکی : webmail@urmia.ir