کسی که نهان و آشکار٬ و کردار و گفتارش تفاوتی نکند٬ به راستی امانتش را ادا و عبادتش را خالص کرده است.
ارزشیابی جدید دارایی های شهرداری انجام گیرد/ پارک ویژه فرهنگیان احداث شود
تعاونی مصرف کارکنان شهرداری ارومیه ایجاد شود/ ضرورت شفاف سازی در حوزه شرکت اعتمادگستر/ از سازمان فناوری اطلاعات شهرداری تشکر می کنیم
حمایت از آموزش و پرورش جز وظایف مدیریت شهری/شهرداری الکترونیک در سه ماهه نخست 1401 تحقق می یابد/ به فکر تأمین مسکن پرسنل شهرداری ارومیه هستم
هزینه های شرکت اعتمادگستر شفاف سازی شود/ سرانه بسیار پایین آموزشی در آذربایجان غریب /پاداش و مزایای مدیران شهرداری ارومیه محرمانه نیست / نسبت به تأمین مسکن پرسنل شهرداری ارومیه اقدام شود
بسته های سرمایه گذاری و فرصت های موجود اعلام و شفاف سازی شود/ ضرورت استفاده بهینه از فضاهای سبز شهری محلات/ یک درصد ارزش املاک کشف شده به افراد تعلق می گیرد
غفلت شهرداری در فرهنگسازی و هزینه کرد برای ترافیک شهری/ سرمایه گذاری در حوزه تابلوهای تبلیغاتی سطح شهر مدنظر باشد/ ضرورت ایجاد و توسعه باغ های تخصصی توسط فضای سبز شهرداری ارومیه
شهرداری از خام فروشی زمین ها جلوگیری کند/ سرمایه گذاری های خرد در دستور کار مدیریت شهری باشد/ نقل ارومیه به برند جهانی تبدیل شود
پایگاه داده املاک و زمین های شهرداری ایجاد شود/ ضرورت سرمایه گذاری در حوزه تفکیک زباله و مدیریت پسماند/ ممیزی املاک در حد شعار باقی مانده است
هیئت رئیسه سرمایه گذاری, مشارکت و گردشگری خدمات شهری و محیط زیست بودجه و امور حقوقی فرهنگی و اجتماعی عمران, برنامه ریزی و حمل و نقل شهری روابط عمومی و اموربین الملل نظارت و پیگیری کمیسیون ویژه توسعه محلی و بازآفرینی شهری کمیسیون ویژه زنان و خانواده پست الکترونیکی : webmail@urmia.ir