کسی که نهان و آشکار٬ و کردار و گفتارش تفاوتی نکند٬ به راستی امانتش را ادا و عبادتش را خالص کرده است.
20 فروردین، روز ملی فناوری هسته ای
دلایل عدم اجرای مصوبات شورای شهر مشخص شود
مصوبات شورا تا حصول نتیجه پیگیری شوند
شفاف سازی در پرداختی های حقوق پرسنل شهرداری انجام شود
هدف اصلی سیستم مدیریت شهری کسب رضایتمندی شهروندان است وبرنامه های توسعه وعمران بایستی دراین مسیر تعریف شوند.
شهرداری از پرداخت پاداش به پرسنل خود نترسد/ پیاده روهای ارومیه در شأن شهروندان نیست/ باید دِین خود را نسبت به شعار سال ادا کنیم
1401 سال اتمام پروژه های نیمه تمام باشد/ ارزشمند بودن فعالیت ها در صورت کسب رضایتمندی شهروندان
مردم از وضعیت چاله های خیابان های ارومیه ناراضی اند/ کسب رضایتمندی عمومی یک تکلیف شرعی است
عدم ارسال لایحه استقبال از نوروز توسط شهرداری ارومیه/ انتقادات از المان های شهری مورد توجه قرار گیرد/ در اولویت بودن منفعت و خواسته های شهروندان در هر کاری
هیئت رئیسه سرمایه گذاری, مشارکت و گردشگری خدمات شهری و محیط زیست بودجه و امور حقوقی فرهنگی و اجتماعی عمران, برنامه ریزی و حمل و نقل شهری روابط عمومی و اموربین الملل نظارت و پیگیری کمیسیون ویژه توسعه محلی و بازآفرینی شهری کمیسیون ویژه زنان و خانواده پست الکترونیکی : webmail@urmia.ir